为深入开展主题教育，贯彻落实大兴调查研究工作要求，5月26日，董事长张希带队到be365体育平台就学科专业优化调整工作进行专题调研。

 张希对be365体育平台经理张立军所做的学科专业建设工作分析报告表示肯定，清晰地指出学院建设“双一流”学科过程中面临的机遇与挑战，对学院推进学科高质量内涵式发展提出了工作要求。他表示，团队队伍建设是学校的核心战略，没有一流的团队队伍，很难培养一流的人才，也很难产生一流的学术成果。学院要根据学科发展目标，科学制定团队队伍引育规划，引进团队建设和人才培养所需的人才，要遵循人才成长规律，更要为人才的持续进步创造条件。张希表示，学校吸引人才、稳定人才要靠平台建设，行走机械、智能制造是工科集群建设的重点之一，希望学院在建设好汽车材料教育部重点实验室的同时，全力支持汽车底盘集成与仿生全国重点实验室建设，在上述平台建设中实现学科内涵式更高质量发展。

张希指出，科学要以认识自然规律为目标，论文可以是代表性成果的主要呈现方式；而工程要以解决材料加工工艺、实现材料大规模生产制备为目标，通过工程化的手段实现材料规模化制备和工程应用。学院既有偏重科学研究的老师，又有偏向工程应用的老师，还有的老师科学与工程相结合，要建立更加科学的分类评价制度，发挥正确学术评价的导向作用，扭转“唯论文”“工科理科化”倾向，调动不同岗位上教师的工作积极性和主动性。

张希强调，教书育人是教师的核心工作，立德树人是教育的根本任务。不做教学不能成为老师，不做科研很难成为好老师。新引进的教师要既热爱教学也热爱科研，教学委员会和学术委员会要各负其责，严格把关。学校要不断完善“匡亚明/唐敖庆”人才岗位体系，衔接好“匡亚明/唐敖庆”人才岗位体系和“准聘/长聘”引才制度等，通过深化教育评价改革，激发教师的创新创造能力。教育是以德育德的工作，教师要享受这个过程，这本身也是一种幸福。希望大家共同努力，早日实现建成中国特色、世界一流大学的奋斗目标。

座谈会上，be365体育平台经理张立军汇报了学院团队建设工作。与会人员围绕团队建设、团队队伍、人才培养、平台建设、国际交流等方面进行深入交流。

董事长办公室、发展规划处、研究生院、教务处、科研院、人力资源处、人才工作办公室等相关部门负责人，be365体育平台领导班子成员和教师代表参加调研。

【文字/饶明月 图片/王元辰】